Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen ist es wichtig, den Ressourcen- | Energieverbrauch sowie die Umweltauswirkungen und die damit in Zusammenhang stehenden Organisationsabläufe entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses kontinuierlich zu optimieren, um sich auch künftig im Wettbewerb behaupten zu können und widerstandsfähiger gegen Krisen zu werden.
Neben der Analyse des Ist-Zustands und der Ableitung und Begleitung von Umsetzungsschritten stehen Schulungs- und Bewusstseinsbildungsmaßnahmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Die Unterstützung durch externe Dienstleister sowie der unternehmensinterne Kompetenzaufbau sind inhärenter Bestandteil der geförderten Projekte, die von einer Expertenjury ausgewählt werden.
* Der Begriff Resilienz stammt ursprünglich aus der Biologie und bedeutet Widerstandskraft. Resiliente Systeme sind flexible Systeme. Sie schaffen es, sich immer zwischen Erhaltung, Reorganisation und Wachstumsphase zu bewegen. Die Resilienz eines Unternehmens spiegelt sich einerseits darin wider, inwiefern Schocks abgefedert werden können, und andererseits in der Geschwindigkeit, mit der sich die Wirtschaftsleistung eines Unternehmens nach einer Krise wieder erholt.
