Von Business Intelligence zum persönlichen KI-Support-Bot

Erstes großes Get-together der TALENTE-Programme: Lernen von Kärntens Startups!

Beim großen Netzwerktreffen der Teilnehmenden von Innovations.TALENT, Kooperations.TALENT und erstmals auch Internationalisierungs.TALENT und Transformations.TALENT, stand das Lernen von innovativen Gründern im Mittelpunkt. Es wurde diskutiert, genetworkt und voneinander gelernt.

Am 17. Juni trafen sich die Teilnehmenden der vier Coachingprogramme zum großen Get-together. Eingeladen waren auch die Alumni der vergangenen 20 Jahre des Innovations.TALENT. Erstmals dabei waren die Teilnehmenden von Internationalisierungs.TALENT und Transformations.TALENT. Als besonderer Veranstaltungsort diente eine stillgelegte und eindrucksvoll adaptierte Säge des Gasthof Zenkl in Gallizien.

Im Mittelpunkt des Treffens stand die Frage: Was können Innovationsmanagerinnen und Innovationsmanager von Startups lernen? Dazu gaben drei innovative Kärntner Startups spannende Einblicke in ihre Geschäftsmodelle, ihre Herausforderungen und ihre Visionen:

Zuerst präsentierte Zafar Sultonov, Chief Operating Officer von MarketsFlare, eine KI-basierte Plattform für Finanzanalyse und Portfoliomanagement. Die Lösung bündelt Market Screening, News- und Sentiment-Analysen sowie automatisierte Recherchen und unterstützt Unternehmen dabei, schneller zu fundierten Entscheidungen zu kommen.

Als Zweites stellte Bart Van Den Doel, Gründer und CEO von Entolum, sein Unternehmen vor, das modulare Insektenzucht-Systeme entwickelt. Diese wandeln Bioabfälle in hochwertige Proteine und Nährstoffe um und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur regionalen Kreislaufwirtschaft und zu nachhaltigen Futtermitteln.

Zuletzt und mit einem ebenso zukunftsweisenden Ansatz folgte RechnerLotsen. Moritz Schmid zeigte auf, wie das Unternehmen Privatpersonen und kleine Betriebe beim Umstieg auf datenschutzfreundliche Linux-Systeme unterstützt und damit einen Beitrag zu digitaler Nachhaltigkeit und IT-Sicherheit leistet.

In einer offenen Fragerunde standen die Gründer und Geschäftsführer dem Publikum Rede und Antwort. Dabei wurden nicht nur Erfolgsfaktoren, sondern auch Hürden, Rückschläge und persönliche Lernerfahrungen thematisiert. Genau diese ehrlichen Einblicke machten den Austausch besonders wertvoll.

Im zweiten Teil der Veranstaltung standen Vernetzung und persönlicher Austausch im Fokus. In zwei Speed-Dating-Runden hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, zahlreiche neue Kontakte zu knüpfen und Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichen Coachingprogrammen kennenzulernen. So entstanden viele spannende Gespräche, neue Perspektiven und erste Ideen für künftige Kooperationen.

Moderiert wurde die Veranstaltung von Trigon Entwicklungsberatung und der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, die gemeinsam durch einen abwechslungsreichen Nachmittag führten.

Das Fazit des Treffens: Die vier TALENTE-Programme sind weit mehr. Sie bilden ein lebendiges Netzwerk von engagierten Menschen, die voneinander lernen, Erfahrungen teilen und gemeinsam die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Kärnten gestalten.